文化交融，共筑科威特 T1282 項目齋月安全網(wǎng) | ||||||
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在科威特的酷熱環(huán)境下，T1282 基礎(chǔ)設(shè)施項目部承擔著當?shù)刂攸c基建工程的重要任務(wù)。2 月 27 日，鑒于齋月即將來臨，項目部組織開展了一場具有重要意義的專題安全教育活動，旨在提升全體中外員工的安全意識，強化項目安全管理。 聚焦文化差異，增進理解共識 齋月作為伊斯蘭教的重要傳統(tǒng)月份，對當?shù)貑T工的工作與生活產(chǎn)生顯著影響。T1282 項目部外籍員工占比較高，文化背景呈現(xiàn)多元化特征。活動伊始，便圍繞宗教習俗展開深入解讀。通過專題講解、圖文展示等形式，系統(tǒng)介紹了齋月期間穆斯林員工自日出至日落的禁食習俗、日常禮拜安排及相關(guān)禁忌規(guī)范，使非穆斯林員工能夠充分理解這一特殊時期的宗教文化內(nèi)涵。 項目安全負責人王云在活動中強調(diào)：“尊重是安全管理的基礎(chǔ)。齋月期間，全體人員應(yīng)避免在公共場合飲食、吸煙或喧嘩，這不僅是對當?shù)赝滦叛龅淖鹬?，更是維護團隊和諧、減少文化沖突的重要舉措。” 為增強宣傳效果，項目部編制了包含作息時間、行為規(guī)范、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)等內(nèi)容的《齋月注意事項指南》PPT，確保每位員工明確自身責任。 科學調(diào)整部署，強化安全保障 齋月期間，外籍員工因長時間禁食可能出現(xiàn)體力下降、注意力不集中的情況，加之科威特持續(xù)高溫，施工安全風險顯著增加。為此，項目部結(jié)合實際情況，從多個維度優(yōu)化管理措施：一是動態(tài)調(diào)整作業(yè)時間，將高強度施工任務(wù)優(yōu)先安排在清晨及夜間溫度較低時段，午間高溫期設(shè)置強制休息時段，并為員工提供防暑降溫物資；二是強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，增加高空作業(yè)、重型機械操作等高風險工序的安全巡查頻次，實行 “雙人監(jiān)護制”，要求管理人員全程旁站監(jiān)督；三是開展應(yīng)急預(yù)案演練，針對齋月期間可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況，組織消防、中暑、機械傷害等專項應(yīng)急演練，提升全員應(yīng)急處置能力。 文化互鑒促融合，攜手共筑安全網(wǎng) 此次教育活動不僅注重制度約束，更重視文化融合。24 屆新員工溫世焱表示：“通過此次活動，我們更加深刻地認識到調(diào)整作息的必要性。避開午間高溫作業(yè)，既體現(xiàn)了對員工健康的關(guān)懷，也有助于提高整體施工效率?！?現(xiàn)場員工對項目部的安排表示認可：“合理的作息調(diào)整使我們能夠在履行宗教義務(wù)的同時，專注投入工作，這種尊重促進了團隊合作的順利開展。” 科威特 T1282 項目工期緊、任務(wù)重。此次齋月安全教育活動采用 “文化宣導 + 科學管控” 相結(jié)合的模式，既體現(xiàn)了對屬地文化的尊重，又為特殊時期的安全生產(chǎn)提供了制度保障。 安全總監(jiān)易浩在總結(jié)中指出：“在跨國工程管理中，安全意識與文化敏感性至關(guān)重要。我們將持續(xù)完善屬地化、人性化管理機制，以安全為紐帶，跨越文化差異，為項目高質(zhì)量推進提供有力保障。” 隨著齋月的臨近，T1282 施工現(xiàn)場秩序井然。錯峰作業(yè)有效避開高溫峰值，中外員工在相互理解的基礎(chǔ)上密切協(xié)作，安全警示標識與多語種提示牌醒目設(shè)置。此次全員參與的安全行動，正以文化共融的力量，構(gòu)建起堅實可靠的生產(chǎn)安全保障體系，為科威特 T1282 項目的順利實施奠定堅實基礎(chǔ)。 | ||||||
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